第14章 云财富的皇亲国戚2 (第2/2页)
“行了,都别说了,按我的要求来。”周厚沛本想劝郝晴得饶人处且饶人,但在这个场合很欠妥,就没有说出口。最后拍板的一句话落下句点,意欲送客。
郝晴皮笑肉不笑地说了句,“周总,那我抓紧落实。”
“好,不能一拖再拖,再拖这些追发票清单就要进博物馆了。”周厚沛最后再施加了一点压力。
“OK。”郝晴点头比了个手势。
理在翁美玲那里,这回的辩论,她明显占上风,但这让郝晴更加坚定尽快让财务部易主的决心。
这么多年,她一直在制造人事纷争,但一己之力最终干不成大事,她已经在实践中得出结论,省公司的管理层智商和眼界都比较高,很难调度,她又关起门来,又开始思索一些人事斗争的事情。在她的眼里,省公司必须铲除的黑名单包括高原野、翁美玲、田宝红、林睿,这已经是整个省公司的最高层管理人员,她的野心非常大,种种迹象表明,她就是要一锅端省公司管理层,自己上位。
林睿明察秋毫,早就看出端倪,可惜周厚沛一门心思在基金业务发展上,所以才发展至机构对抗省公司的局面。日久见人心,日久还可以水滴石穿,聚沙成塔,机构总的势力不断积聚,这是不好的信号。
郝晴先离开周厚沛办公室,翁美玲借着等费用清单签字的间隙,小声说道,“周总,这次机构总对抗省公司事件,我认为是郝晴操纵的,最近又收到一些风声,有人看见她跟几位机构总在附件的农庄一起用餐。”
“她怎么可能跟机构总走到一块?”周厚沛认为是空穴来风,郝晴得罪的人太多,这么多年了,她被黑非常正常。
“我的确没有证据,但是我觉得有可能的。你看机构总们的能力都挺弱的,敢公然在大群叫嚣,对抗省公司,一定是因为省公司有他们的内线接应人员。”
“这件事情你知、我知就好了,抓好业务,一切都会好起来的。郝晴如果一直这么搬弄是非,我们会重新物色人选。”周厚沛总是刀子嘴豆腐心,说了几次要置换郝晴,但都是随口说说。
“好,谢谢您。”财务经理是由总公司直接任命,所以,翁美玲也不是特别担心,短时间内,郝晴肯定不能拿她怎么样,她是走是留,也不是分公司能说了算的。
冥冥之中,翁美玲比高原野、林睿多了一道护身符。
周厚沛对于郝晴与机构总一起用餐的事情表面上佯装不信,但他有时比曹操还多疑,他打了个电话问林睿意见。
“林睿,你听说郝晴跟机构总走得近一事了吗?”
“前阵子听周楚楚说,她某次跟朋友吃饭,撞见郝晴跟机构总在一起喝酒聊天,印象中是在某次机构总会议之后,我当时觉得蹊跷,但没有确凿证据。”
“好的,我知道了。”周厚沛回了一句,没有表明立场,便挂断电话,反倒搞得林睿一头雾水,插曲播完,他继续斡旋在机构总和招行东方红3号项目上,又是加班到黄昏以后的一天。
现实的情况是,云财富自董事会主席司徒君和副主席吴杰水火不相容的斗争开始,便陷入了邦分离席的割据态势。
李波曾经向凌语雪等众多省级主管透露,安徽分公司也是帮派斗争严重,大家不认真做业务,基本都在玩权利斗争,他们的一把手就是每年定期到宁致远的七大姑八大姨那里买东西,真是一人得道鸡犬升天。
去年,他们在宁致远众多老表中的一个那里买了很多茶叶,据说价格都非常昂贵,比顶好的金骏眉都贵,但货不对板,有假冒伪劣之嫌,原计划是送给行长的,拿到货品后发觉拿不出手,垃圾箱伺候实在于心不忍,于是,都给员工拿回家做空气净化器。有的放屋里净化空气,有的装在沙袋里,放置冰箱吸味。
大家明知吃亏上当,但还是定期进贡,这是怎样的一种精神?为公司奉献的精神,为宁致远奉献的精神!
听说在2016年10月28日的李波事件里也有提及此事,只是刚发出来,群主就解散微信群,有话语权的人极力封锁信息,没有话语权的人被警示不可外传,估计这消息早已像烟花一样散开,销声匿迹了。
2016年11月8日同一天傍晚,市场部除秦伟炜外,所有同事都在公司加班,高原野也没有闲着,他察觉最近公司气氛不对,主动给周厚沛打了通电话。
“周总,有很多分公司都找宁致远买东西,最近工会经费年底结算,我们有5万元结余,是否考虑向总公司进贡点什么?”
“不知不觉,有这么多结余了,真不是小数目,我考虑一下。”周厚沛未知可否。
“近期机构总对抗省公司,我们有必要跟总公司联动反击,不然到时可能影响到您,当然我们省公司其它管理层也危险。”
高原野年纪比周厚沛稍大,是周厚沛一手提拔的分公司副总,郝晴一直虎视眈眈向着他的位置,机构总如果造反,没有周厚沛这座靠山,他在省公司也必然站不住脚。为了自己的饭碗考虑,他善意提醒道。
“好的,明天给你答复。”周厚沛回应道。
“此时应尽早决定,谢谢领导。”高原野是*后第一代大学生,脑子非常好使,最后关头还提醒周厚沛必须抓紧决定。他不知道,原来林睿也向周厚沛提出疏通总公司关系的建议。群众的眼睛是雪亮的,周厚沛这两天内外部事务缠身,已经身心俱疲。
说起来,机构总对峙省公司一事在云财富已经不算新闻,但对于广东分公司还是第一回见,周厚沛仕途发展顺利,挂了十余年省级分公司一把手的头衔,没有分裂割据的斗争经验。发生在别人身上是故事,发生在自己身上即使事故,如何灭火,这是对省公司班子成员最严厉的考验。
拥有话语权的人最能决定舆论导向,这类事件在云财富职场层出不穷,却只能短时间内成为多数人口中的谈资,公司采取行动的第二天起,谁都不敢再议当中的是与非,悄无声息地翻过去这不光彩的一页页。从总公司的角度,谁的离开都不会对大局有任何改变,机构总与省公司的对峙,结局是周厚沛必须走,但是,杀手真的可以干掉所有平民,完胜到底吗?不见得!