第一百九十六章 人力资源总裁的候选人 （1更） (第1/2页)

季辰和任嘉言直接坐着电梯到了88楼，找到了面试地点“董事长办公室”
　　
　　土嘉后版了副，听到一个男声：“请进。
　　
　　任嘉司推升门，和李展一前一后进入这个豪华的办公室
　　
　　虽然只是粗略地扫了一眼，但是任嘉言发觉这间董事长办公室，简直就比五星级酒店的总
　　
　　统套房不遑多让
　　
　　不仅仅有牛皮沙发，豪华的办公桌，办公椅这些办公的设备
　　
　　还有一个吧台，一个酒柜
　　
　　甚全还有大型的液晶电视机机，首箱和健身器材
　　
　　而从这间办公室的落地窗往外看，自接就可以俯视整个帝都！
　　
　　如今办公室的豪华办公椅上坐着一个师气的年轻人，看上去只有二十多岁，但是气场非常
　　
　　强大。
　　
　　很明显，如今坐在主位的，应该就是这个“浩然房地产有限责任公司”的老板了
　　
　　而师气的年轻人边上，坐看一个笑容可掬一直乐响时的胖子，看上因也非常年轻
　　
　　而面对看师气年轻入和胖子的座位上，已经坐看一个穿着L制服的女性，看装非常得体
　　
　　，虽然只看到背影，任嘉言就断定这是一个美女！1
　　
　　虽然有些疑惠，为什么这个“金融大厦”看起来还没有正式开张，但是这个最高层最豪华
　　
　　的董事长办公室却有人在。
　　
　　但是李辰和任嘉言已经确定，目己并没有被要
　　
　　而且这个“浩然房地产有限责任公司”的背景很大
　　
　　而这个看起来很年轻的年轻人，就口·这个治然房地产有限责任公同”的老板！
　　
　　维道是一个继承了家业的富二代？”季辰揣测起了韩浩然的身份
　　
　　韩浩然看见一下子来了两个人
　　
　　而且做过功课着过面试者的照片的韩浩然自然知道两人的身份
　　
　　于是韩浩然笑着说道：“正好，两位一起来了，我们今天的二位面试者都齐了"～。“
　　
　　"我们的面试也可以开始了。
　　
　　季辰和任嘉言都大吃一惊
　　
　　连已经端坐在椅子上的夏真仪内心都是抑制不任的惊设。
　　
　　所以，这个面试，并不是单独面试，而是群面？?
　　
　　作为人力资源的高管，他们三入自然知道群面的性质
　　
　　一般是用于第一轮面试，可以方便HR集中通过笔试的面试者，然后大批量地筛选面式者
　　
　　的面试
　　
　　好处就是可以在很短的时间，完成庞大人数的面试
　　
　　可是群面也有七的缺陷，最宣观出缺陷就是面目开不能很准确地了解母一个面者
　　
　　有时候他们作出的面试者是合通过面试的判断，单纯是取决于面试者有没有给自己留下深
　　
　　刻的印象。
　　
　　而那些具正有本事却没有机会展露的面试者就会被刷掉
　　
　　总而司之，群面在大部分公司都是第一轮面试，是甲采快速制迫面试式者的
　　
　　把面试者的范围从几千人缩小到几十人。
　　
　　而群面后，大公司必定会进行一对一的面试，这才是能够更好地了解面试者的最佳于段
　　
　　

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