第四百八十八章 误入歧途,本末倒置的对策 (求月票)(求自订) (第1/2页)
负责研发的总监回答道:“李总,正常情况下,是不可能的。“
"特别是兼度的版本,是非常成熟的版本,哪怕我们小度,要在已有的基础上上线这个版
本,都需要几个月时间。
而韩活然的团队,则是从无到有,用一个月的时间,做出了如此完美的版本。
"哪怕他的团队成员都是行业的精英,这个效率也未免太高了。“
"一个新成立的团队,磨合都需要很长的时间。“
李言鸿觉得自己抓到了关键点:“韩浩然的“兼葭’团队,到底是准负责?"
这个团队,有多少人??韩浩然是从哪个公司挖的他们??
很快有人汇报道:“兼良团队的总负责人是十星。
'浩然互联网的副总裁。
王星不到两个月加入的浩然互联网。“
"说起这个王星,在互联网圈子还是有点名汽的。”
前几年非常火爆的校内网就是王星推出的。”
"虽然照搬了脸书的模式,但是王星确实是第一个把脸书搬入H夏的人。"
而把校内网卖掉之后,王星上线了“饭否’网,这一次王星照搬的就是推特了。
不过由于sina微博的迅速崛起,饭否“没能竞460争得过sina,现在已经
关站了。”
而韩浩然也在这个时刻,把任星挖入了旗下。“
'听说,韩浩然刚刚推出的“乐团网’也是主星负责的。
"这个可能性也非常大,毕竟“乐团网’上有浓浓的“Groupon”的影子。很符合
王星擅长把花旗国火爆的网站模仿引入H夏的一贯思路。”
李言鸿一直紧锁的脸有了笑意:“所以说,这个王星擅长的,应该就是模仿,或者是抄袭
??"
下属点了点头:“可以这么说,不过校内网和饭查的代码是王星自己开发的。严格意义上
,不算抄袭,只不过算是借鉴吧。
李言鸿继续提问道:“谁来回答我的第二个问题。“
浩然互联网扩张如此寻思,挖了很多直行业的顶尖人才。
这些人,他们是从哪里挖的???"
我们公司,最近儿个月有多少人离职,去洁然互联网的??
其中,是否有核心的开发小度搜索引擎的人员???“
人力资源的副(cbce)总裁回答道:“李总,浩然互联网的招聘规模很人。
基本上全世界的各大互联网公司,都有人入职去那边吧。
"毕竟,我打听到韩浩然给招聘的那些人才开的薪水。
"可以说,韩浩然在这方面非常大方,比行业内的平均水平高30%左右。“
而且职位越高,能力越强,薪水就越高!!"
"微软,谷歌,甲骨文,脸书,亚马逊,ebay,雅狐」推特。“
这些世界范围的大公司的高管,都有进入“洁然互联网'的。
′同时,国内的几大互联网公司也被挖了很多人。
滕讯,阿狸,网翼163,D,sina,基本上都有高管离职跳槽去浩然互联网
的情况。
"当然,我们小度不能幸免。
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