第四百八十八章 误入歧途，本末倒置的对策 （求月票）(求自订） (第1/2页)

负责研发的总监回答道：“李总，正常情况下，是不可能的。“
　　
　　"特别是兼度的版本，是非常成熟的版本，哪怕我们小度，要在已有的基础上上线这个版
　　
　　本，都需要几个月时间。
　　
　　而韩活然的团队，则是从无到有，用一个月的时间，做出了如此完美的版本。
　　
　　"哪怕他的团队成员都是行业的精英，这个效率也未免太高了。“
　　
　　"一个新成立的团队，磨合都需要很长的时间。“
　　
　　李言鸿觉得自己抓到了关键点：“韩浩然的“兼葭’团队，到底是准负责？"
　　
　　这个团队，有多少人？？韩浩然是从哪个公司挖的他们？？
　　
　　很快有人汇报道：“兼良团队的总负责人是十星。
　　
　　'浩然互联网的副总裁。
　　
　　王星不到两个月加入的浩然互联网。“
　　
　　"说起这个王星，在互联网圈子还是有点名汽的。”
　　
　　前几年非常火爆的校内网就是王星推出的。”
　　
　　"虽然照搬了脸书的模式，但是王星确实是第一个把脸书搬入H夏的人。"
　　
　　而把校内网卖掉之后，王星上线了“饭否’网，这一次王星照搬的就是推特了。
　　
　　不过由于sina微博的迅速崛起，饭否“没能竞460争得过sina，现在已经
　　
　　关站了。”
　　
　　而韩浩然也在这个时刻，把任星挖入了旗下。“
　　
　　'听说，韩浩然刚刚推出的“乐团网’也是主星负责的。
　　
　　"这个可能性也非常大，毕竟“乐团网’上有浓浓的“Groupon”的影子。很符合
　　
　　王星擅长把花旗国火爆的网站模仿引入H夏的一贯思路。”
　　
　　李言鸿一直紧锁的脸有了笑意：“所以说，这个王星擅长的，应该就是模仿，或者是抄袭
　　
　　??"
　　
　　下属点了点头：“可以这么说，不过校内网和饭查的代码是王星自己开发的。严格意义上
　　
　　，不算抄袭，只不过算是借鉴吧。
　　
　　李言鸿继续提问道：“谁来回答我的第二个问题。“
　　
　　浩然互联网扩张如此寻思，挖了很多直行业的顶尖人才。
　　
　　这些人，他们是从哪里挖的？？？"
　　
　　我们公司，最近儿个月有多少人离职，去洁然互联网的？？
　　
　　其中，是否有核心的开发小度搜索引擎的人员？？？“
　　
　　人力资源的副(cbce)总裁回答道：“李总，浩然互联网的招聘规模很人。
　　
　　基本上全世界的各大互联网公司，都有人入职去那边吧。
　　
　　"毕竟，我打听到韩浩然给招聘的那些人才开的薪水。
　　
　　"可以说，韩浩然在这方面非常大方，比行业内的平均水平高30%左右。“
　　
　　而且职位越高，能力越强，薪水就越高！！"
　　
　　"微软，谷歌，甲骨文，脸书，亚马逊，ebay，雅狐」推特。“
　　
　　这些世界范围的大公司的高管，都有进入“洁然互联网'的。
　　
　　′同时，国内的几大互联网公司也被挖了很多人。
　　
　　滕讯，阿狸，网翼163，D，sina，基本上都有高管离职跳槽去浩然互联网
　　
　　的情况。
　　
　　"当然，我们小度不能幸免。
　　
　　

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