第29章 机构总邦分离析5 (第2/2页)

“忍一时风平浪静，把脾气收好，至少撑到过年后吧！”凌语雪安慰道。
　　
　　“我现在也很郁闷，郝经理时不时也单独给我安排事情。”周楚楚抱怨道，响当当的协会背景已经不顶用了，在郝晴手下，就必须受气。
　　
　　“大家有困难还是可以跟我反馈，秦炜伟把吕达城介绍进来市场部，郝晴现在高频率使唤我们，也是别有用心的，推测是做戏给人看。”
　　
　　“谢谢语雪姐，我觉得您跟林睿总一样，都是特别有担当的领导。”沈白洁赞叹道，周楚楚跟着连连点头。
　　
　　秦炜伟依然是最舒服的人，能力有限，交给他做什么事情品质无法保证，所以被分配到的都是闲差。吕达城犹如司马昭，本来就是怀着政治目的回到云财富省公司的，自然也不愿意干杂活、累活、体力活。凌语雪她们只能在煎熬中度日如年，但一切总是会结束的。
　　
　　休息5分钟，喝完咖啡，田宝红突然微信问凌语雪，“语雪，你觉得今天广东的开门红业务怎么样？”
　　
　　完全不懂务线的郝晴口中一直大言不惭地说，“提升了很多”，这是宁致远喜欢听到的，无论真伪，总经理喜欢听到就可以。何况，风头火势，没有话语权的员工谁敢去反驳呢。
　　
　　作为专业市场部条线部的后台员工，凌语雪看到的现实是，从业务的角度，规模总量下降到去年的1/6；全国的排名从原来的第二名，跌落至第十五名之后，甚至一度跌至倒数第二名；在广东市场上的排名几乎忽略不计。这样的成绩单，是在费用打尽的背景下交出来的。这在周厚沛管理的年代，是不可能会出现的现象。但凡有些专业水准的人，完全知道真相是什么，董事会不可能看不到广东的大幅滑落，上官复云不可能不去抽取系统数据，撰写报告。只有宁致远班子成员还被蒙在鼓里，沉浸在较上年同期有显著提升的欢欣鼓舞中。
　　
　　郑鸣自称有强硬的渠道背景，年前的规划是破6亿的业务量，但实际的成果让人大失所望，不到3000万，不过是个零头。宁致远也不好大发雷霆，成功总是就要过程的，但随意夸下的海口，还是应当有业务做填补。这让我想起同业对他的评价，是一位和事佬，喜欢坐办公室，不喜欢外出去，喜欢加班，但没太多亮点，但也几乎从不犯错误。从业这么多年，没有树立特别好的业务口碑，大概是因为能力问题。机构总们对他带来的项目从一开始的踌躇满志，到后来的大失所望，前后不到10天的时间。从全国中上游沦落至垫底的排名，仿佛在诉说：广东大势已去，无论是对省公司还是对于机构。
　　
　　“宝红姐，广东业务一落千丈你居然不知道？现在是开业以来最差的情况。我认为广东想要东山再起，不能再靠渠道关系，因为周厚沛和林睿离开了，已经完全丧失可靠的渠道关系，必须靠团队。”
　　
　　“郑鸣不也是这个观点，那应该行得通。”
　　
　　“宝红姐，他的观念是行得通，但是人力成本和固定成本对利润率的影响，他似乎完全没有考虑过。不过，我也不适合班门弄斧。现在的管理班子是在太弱了，又不是唯才是举，而是唯亲是举。”
　　
　　“语雪，你是市场部最优秀的，甚至随便带一个机构，都比现任的机构总强很多倍。要好好规划未来了！”
　　
　　田宝红这句话似乎在周厚沛和林睿处听过，凌语雪年纪不轻，的确需要好好规划未来了。
　　
　　业务不行，背后还是人不行。班子成员的能力，已经浮出水面，知情人士个个都化身郑板桥，洋装糊涂。
　　
　　“谢谢宝红姐，我有自己的打算，请放心！”
　　
　　田宝红收到消息，司徒君已经决定在年后关闭广东二开部门，她原本计划告诉凌语雪，但这个时候不适合制造恐慌，便没有提及此事。
　　
　　“多跑跑步吧，跑步能让脑子暂时停止思考，让脑子里闪存的不愉快瞬间清空，如果没有清空，尚有纠结，那就再跑几公里。“
　　
　　“等您有空再来组织一下？闲杂想来，林睿总在时，的确让我们过上了幸福的组织生活。找个时间，我们一起组团活动。”
　　
　　“是啊，他也劝过我，天下浩瀚，适者生存，要多想想现在，想想未来，然后搭建一座现实当下与未来梦想之间的桥梁。上海交通大学最有才的学生，在我心里没有之一。”
　　
　　阵痛期必然过去，时间问题而已，而凌语雪或她的团队能在云财富阵痛后获得新生吗？郝晴不离开，广东分公司必然不得起死回生，好死不如赖活着，广东分公司在全国的优势地位已如流星逝去。曾经是市场部经理唯一候选人的凌语雪，与神往的职业生涯擦肩而过，只能一声叹息。日久见真情，能收获一些天长地久的友谊和一个充满哲理的职场杀人游戏故事，也算是云财富给予她们最大的恩赐。